申港证券

申港证券工资为什么高

1、申港证券工资的原因为，员工普遍都是金融行业博士生，所以工资相对较高。经营范围包括证券经纪、证券承销与保荐、证券自营和证券资产管理等项业务。

2、因为申港证券看中个人能力，个人能力强工资才会那么高。其次申港证券大多数都是靠提成，业务多提成就会高，因此工资也就高了。

3、工作困难。工作时间长。申港证券股份有限公司以下简称“公司”于2016年3月14日获中国证监会批复设立，并于同年10月正式开业。该工作内容困难，需要一定的能力才能工作。并且该公司工作时间长，还会经常加班，所以工资高。

4、吸引人去那里上班。研究所是新拿下的拍照，所长来自东兴证券，小环境很上进，拼劲很足。公司成立三年来，投行和固收很强，经纪业务和资管业务很有特色，全国都有分公司。

5、申港证券股份有限公司陕西分公司为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。

6、因为这个行业的就业门槛本身就比较高，能够进入证券公司的人才一般是高素质人才，这个行业的工资待遇本身也比较好。